八步區(qū)財務(wù)招聘 logo

八步區(qū)財務(wù)招聘

共找到 6條 八步區(qū) 財務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
歐海深
梳理公司內(nèi)部賬套等。
1、負(fù)責(zé)主持財務(wù)部的基本工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)財務(wù)與生產(chǎn)、采購、銷售、倉庫等部分的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門之前的協(xié)作;
3、各項財務(wù)制度的擬定、修改、補充和實施;
4、定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
6、其他財務(wù)運營與管理事項
2024-11-15
羅益友
開發(fā)票,整理發(fā)票,收據(jù),出入發(fā)票。
報稅
倉庫對單
錄入單進(jìn)系統(tǒng)
要求有會計證
任職要求: 1.會計工作經(jīng)驗2年以上; 2.熟練使用財務(wù)辦公等軟件系統(tǒng); 3.大專以上學(xué)歷,持會計證; 4.有施工方會計經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-12
黃華磊
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 任職資格: 1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗; 3、計算機運用熟練,有一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)及較強的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
2024-11-11
彭福創(chuàng)
管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警 …… ,保證公司財務(wù)安全; 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 2、有多年酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。 4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。
約 6 個崗位
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賀州八步區(qū) 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,5-10年占1.6%。
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