八步區(qū)電銷面銷招聘
桂聘提供2024年12月八步區(qū)電銷面銷最新招聘，平均工資約為3789元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多電銷面銷銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
5000-10000元
2024-12-13
吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理，帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓與建設，提高團隊整體業(yè)務、技能水平，把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學歷。
2．3年以上銷售行業(yè)工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業(yè)務，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先
3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利（綜合1萬以上，具體面談）
2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業(yè)務技能培訓。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學歷。
2．3年以上銷售行業(yè)工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業(yè)務，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè)：互聯(lián)網項目、企服項目等
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
￥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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22.7%2K
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43.2%3K
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11.9%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占99.4%，1-3年占0.6%。
