八步區(qū)地產(chǎn)招聘
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八步區(qū) 地產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)文員
4000-7000元2024-11-19朱忠勇有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格 -
招商主管
4000-6000元2024-11-16黃女士1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃;
2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先;
3、工作認真負責,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力; -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-15丘萬勇崗位職責:客戶接待 房源銷售
任職要求:20/45
崗位福利:3000
教育背景:中專以上學歷
行業(yè)經(jīng)驗:不限
崗位經(jīng)驗:不限 -
房地產(chǎn)主播
5000-8000元2024-11-15丘萬勇崗位職責: 負責自媒體運營管理 教育背景: 本科學歷以上 -
高級銷售置業(yè)顧問
8000-9000元2024-11-14梁代英職位描述 【崗位職責】 1、負責案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
房地產(chǎn)銷售員
3000-4000元2024-11-13廖慶云20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓。 -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2024-11-12朱月良1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團隊成長 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2024-11-11鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。 職位招聘10-20人 -
底薪2000誠招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2024-11-11鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到250人以上。 職位招聘5人 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-09周訓敏尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。 -
人事行政專員
2000-4000元2024-11-09周訓敏1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
約 11 個崗位
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