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八步區(qū)服務(wù)員招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年2月八步區(qū)服務(wù)員最新招聘,平均工資約為3093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州八步海底撈服務(wù)員
3500-6000元- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 生日福利
2025-02-05陸經(jīng)理人事經(jīng)理一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
賀州海底撈全勤綜合工資33500-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
任職要求:
約 1 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生高級(jí)服務(wù)員服務(wù)員后廚服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員客房服務(wù)員樓面服務(wù)員禮儀服務(wù)員中餐廳服務(wù)員酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店客房服務(wù)員商務(wù)服務(wù)員客戶服務(wù)員傳菜服務(wù)員服務(wù)員迎賓員兼職服務(wù)員周末兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職全職學(xué)生兼職服務(wù)員全職兼職服務(wù)員社會(huì)兼職服務(wù)員兼職全職服務(wù)員服務(wù)員兼職西餐服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)地哩員餐飲餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳餐飲行業(yè)海底撈傳菜員服務(wù)接待餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)前廳學(xué)生長(zhǎng)期兼職晚班兼職假期工餐飲前廳暑假工服務(wù)管家餐飲員工寒假工
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
3093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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56.1%2K
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41.9%3K
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0.6%4K
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0.6%5K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。