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八步區(qū)檢修工招聘

共找到 1條 八步區(qū) 檢修工 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求應(yīng)聘者身體健康,形象良好,有高度的工作責(zé)任心,原則性、紀(jì)律性強(qiáng);計(jì)算機(jī)、通信、電子或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),助理工程師以上職稱;持有電工操作證;有高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、機(jī)電維護(hù)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉高速公路收費(fèi)、監(jiān)控、通信、供配電系統(tǒng);具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力,會(huì)電子設(shè)備維修,能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的故障,對(duì)復(fù)雜的故障有分析判斷能力,能準(zhǔn)確匯報(bào)故障現(xiàn)象,對(duì)應(yīng)急故障有較好的處理能力。
一、嚴(yán)格遵守設(shè)備維護(hù)的各項(xiàng)操作規(guī)程,開展維護(hù)工作。
二、協(xié)助組長(zhǎng)做好系統(tǒng)硬件及軟件的日常維護(hù)工作和故障的排除工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
三、負(fù)責(zé)完成收費(fèi)系統(tǒng)軟件安全性的定期檢查工作。
四、負(fù)責(zé)對(duì)水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。
五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報(bào)表進(jìn)行分析和說明,并向組長(zhǎng)匯報(bào)。
六、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的檢修工作,報(bào)廢設(shè)備的技術(shù)鑒定工作;做到資源節(jié)約,提高設(shè)備利用率。
七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。
八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護(hù)技術(shù)。
九、負(fù)責(zé)公司10KV及以下變配電的巡檢工作;負(fù)責(zé)公司高壓配電檢修及突發(fā)事件處理;負(fù)責(zé)高壓線路下走廊內(nèi)高桿植物清理工作;負(fù)責(zé)隧道、收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修。
十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 機(jī)修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 40%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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