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八步區(qū)酒店客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)酒店客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-03-09
黃笛
1、有2年三星級以上客房管理經(jīng)驗
2、熟悉本部門專業(yè)知識
3、有較強的團隊管理經(jīng)驗

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:22
2025-03-09
張少文
一、崗位職責:
1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導;
2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好
3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。
4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負責客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。
7.每月做好盤點及編制預算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。
8.每月做好培訓方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。
2025-03-09
黃伙有
崗位要求:
酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上;
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 43.8%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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