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八步區(qū)客戶(hù)主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月八步區(qū)客戶(hù)主管/經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)主管/經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
吳炳璋
< 法務(wù)助理
侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
職位:企業(yè)常年法律顧問(wèn)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶(hù)拜訪客戶(hù)最后完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求:
1.考慮非法律專(zhuān)業(yè):定期開(kāi)展法律方面培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí);
2.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和談判技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.積極進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力。薪酬福利:
1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力可談;底薪3000+提成。
2.帶薪年假,節(jié)假日福利等;
3.良好的晉升空間和發(fā)展前景。顧問(wèn)經(jīng)理-帶隊(duì)主管-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人(股東)
企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專(zhuān)利,對(duì)外的文書(shū)及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。展現(xiàn)形式:常年提供無(wú)限次法律咨詢(xún);文書(shū)(合同)的起草,修改,審核;債務(wù)債權(quán)的管理,以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實(shí)時(shí)的培訓(xùn)課程以及針對(duì)企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
2024-12-13
奉媛
崗位:業(yè)務(wù)員5名,業(yè)主主管1名
待遇:3000—8000
工作地點(diǎn):賀州市
辦公地點(diǎn):光明花園
工作內(nèi)容:跑業(yè)務(wù),找客戶(hù)
要求:男女不限,年齡20至40歲,做過(guò)銷(xiāo)售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
工資:底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合工資在3000-8000元,上不封頂。
工作時(shí)間:08:00—12:00 14:00—18:00
聯(lián)系人:黃經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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