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八步區(qū)門店管理招聘

共找到 19條 八步區(qū) 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
有銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標;
2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,藥學類相關專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
2024-11-21
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責: 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 銷售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好 福利待遇: …… 節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓+廣闊晉升平臺+年度旅游 上班時間: 8:4500~15:00,14:45~23:00(具體以門店為準
2024-11-16
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。。?…… 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多!??!
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-11-13
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2024-11-12
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。 職位招聘10-20人
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 4、短期目標:三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到250人以上。 職位招聘5人
約 19 個崗位
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賀州八步區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 中專
    2.6%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,中專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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