八步區(qū)門(mén)店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月八步區(qū)門(mén)店總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店總經(jīng)理服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店總
10000-15000元2024-12-16周生總經(jīng)理前提概要:
1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 -
門(mén)店總經(jīng)理
6000-11000元2024-12-16周生總經(jīng)理底薪加提成加績(jī)效加分紅加補(bǔ)貼。綜合年薪,中位數(shù)18~25萬(wàn)左右 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-12-16黃潔門(mén)店主管工作內(nèi)容
1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。
2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。
3. 門(mén)店整體管理工作完整度。
4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。
5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。
6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。
7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
約 3 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店長(zhǎng)門(mén)店管理專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店經(jīng)理珠寶銷售店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理主管營(yíng)銷店長(zhǎng)店助門(mén)店值班經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)門(mén)窗店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)服裝專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
2.4%2K
-
35.7%3K
-
16.7%4K
-
35.7%5K
-
4.8%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
中專2.4%
賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年2.4%
賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。