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八步區(qū)品牌自媒體運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 八步區(qū) 品牌自媒體運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張壯佳
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶(hù)喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性;2.獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)平臺(tái)的短視頻上傳及發(fā)布,對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并做出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;3.參與短視頻的內(nèi)容策劃、素材搜集、標(biāo)題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié);4.負(fù)責(zé)包括抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)結(jié)合群體優(yōu)勢(shì)及優(yōu)質(zhì)資源制定可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)策略;5.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,了解每個(gè)平臺(tái)的不同特征及用戶(hù)喜好;策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容;6.完成視頻選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯、發(fā)布、推廣視頻以及粉絲維護(hù);
【崗位要求】1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式,能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)工作優(yōu)先;2.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性,在目標(biāo)客戶(hù)群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品;3.有文案功底,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn),挖掘用戶(hù)習(xí)慣等策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容;4.溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),思維活躍;
2024-11-18
張壯佳
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶(hù)喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性;2.獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)平臺(tái)的短視頻上傳及發(fā)布,對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并做出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;3.參與短視頻的內(nèi)容策劃、素材搜集、標(biāo)題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié);4.負(fù)責(zé)包括抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)結(jié)合群體優(yōu)勢(shì)及優(yōu)質(zhì)資源制定可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)策略;5.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,了解每個(gè)平臺(tái)的不同特征及用戶(hù)喜好;策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容;6.完成視頻選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯、發(fā)布、推廣視頻以及粉絲維護(hù);
【崗位要求】1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式,能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)工作優(yōu)先;2.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性,在目標(biāo)客戶(hù)群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品;3.有文案功底,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn),挖掘用戶(hù)習(xí)慣等策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容;4.溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),思維活躍;
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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