八步區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘 logo

八步區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
曾先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
約 1 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 43%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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