八步區(qū)生活服務公司物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2024年12月八步區(qū)生活服務公司物業(yè)管理員最新招聘,平均工資約為4727元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員物管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鳳凰管家
4000-6000元2024-12-13蒲華寶三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務中心客服工作經(jīng)驗;
一年以上物業(yè)服務中心客服主管工作經(jīng)驗
職位招聘10人 -
物業(yè)客服主管
4000-6000元2024-12-13蒲華寶物業(yè)客服主管:
1、負責常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務咨詢,關系維護、費用追繳等
2、負責接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務內容及相關法律法規(guī)。
3、形象氣質佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調能力良好,應變能力、執(zhí)行力佳;
福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等 -
物業(yè)項目負責人
6000-9000元2024-12-13蒲華寶崗位職責:
1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責;
3、負責小區(qū)品質管理和業(yè)主滿意度;
4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營;
5、做好團隊建設和人員培訓。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學歷;
2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點:
賀州、桂林兩地均可 -
物業(yè)管家
4000-6000元2024-12-13蒲華寶管家職責: 1、負責物業(yè)服務咨詢,關系維護、費用追繳等。 任職資格: 1、22-40周歲,大專或以上學歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關工作經(jīng)驗; 3、形象氣質佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調能力良好,應變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等 -
物業(yè)項目經(jīng)理
12000-15000元2024-12-13蒲華寶崗位職責: 1、負責各項目經(jīng)營管理統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)品質和滿意度承責; 3、對小區(qū)的收繳率和社區(qū)增值業(yè)務承責。 任職資格: 1、年齡40歲及以下,大專以上學歷; 2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 薪資***、五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等 工作地點: 賀州、桂林兩地均可,廣西區(qū)域內可內推 -
物業(yè)客服/管家
3000-5000元2024-12-13蒲華寶客服崗位職責: 1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務預約; 2、負責提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴; 3、負責組織小區(qū)的貼心服務活動。 任職資格: 1、22-35周歲,大?;蛞陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件; 2、管家需要1年以上物業(yè)服務相關工作經(jīng)驗,了解管家式服務標準,熟悉物業(yè)管理服務內容及相關法律法規(guī)。 3、形象氣質佳,有一定的親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調能力良好,應變能力與執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險(一金),包吃包住,生日福利,員工關懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
約 6 個崗位
八步區(qū)相關熱門崗位
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賀州物業(yè)管理員招聘工資
¥
4727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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36.4%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。