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八步區(qū)項目工程師招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)項目工程師最新招聘,有五險等,更多項目工程師項目工程師it項目工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通中級工程師
4000-5000元2025-02-19潘曉玉工作內(nèi)容
1、參與暖通系統(tǒng)的檢測與評估工作;
2、協(xié)助完成暖通項目的維護與保養(yǎng)任務(wù);
3、支持團隊進行消防安全相關(guān)的檢測與培訓(xùn)。
任職要求
1、持有中級工程師職稱;
2、對暖通工程領(lǐng)域有深入理解;
3、能夠高效協(xié)作,確保項目質(zhì)量。 -
聲學(xué)工程師-H1670V
12000-18000元2025-02-19蕭平德1.?負(fù)責(zé)項目可實現(xiàn)性的評審,獨立承擔(dān)喇叭電聲設(shè)計及跟進;
2.?結(jié)合產(chǎn)品對電聲的設(shè)計需求,擬制喇叭電聲方案;
3.?承擔(dān)項目喇叭零部件的詳細(xì)設(shè)計、規(guī)格制定、打樣及測試;
4.?與生技工程師進行技術(shù)溝通,完成從設(shè)計到制造的銜接;
5.?根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格、功能及外觀等要求,參加各環(huán)節(jié)的設(shè)計評審,從電聲設(shè)計角度對其可實現(xiàn)性提供正確的判斷;
6.?產(chǎn)品EVT/DVT/PVT等階段電聲問題與客戶溝通文件資料的準(zhǔn)備;
7.?準(zhǔn)備產(chǎn)品相應(yīng)資料:喇叭BOM、喇叭零件圖、零件檢測報告、喇叭單元規(guī)格書,喇叭測試報告等;簽樣。?
任職資格:
1、精通筆電、平板微型揚聲器單體開發(fā)設(shè)計,單體聲學(xué)特性調(diào)試,單體頻響曲線和失真調(diào)試;
2、熟悉揚聲器單體聲學(xué)設(shè)計模擬軟件者優(yōu)先;
3、大專以上學(xué)歷,聲學(xué)或機械制造專業(yè)優(yōu)先;
4、從事筆電、平板微型揚聲器單體開發(fā)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗;
5、精通CAD繪圖軟件,懂PreE繪圖軟件,以及Office辦公軟件;
6、熟悉操作Soundcheck電聲器件測試設(shè)備,懂klippel測試系統(tǒng)LPM\\TRF\\LSI\\PWT等測試模塊測試、分析測試及數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
7、熟悉揚聲器的TS參數(shù)測試、分析及進行相關(guān)參數(shù)的改善;
8、能獨立擔(dān)當(dāng)揚聲器單體從產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、送樣到到量產(chǎn)導(dǎo)入的全過程,有較強的溝通能力,能獨立和客戶進行相關(guān)溝通協(xié)調(diào);
9、工作地點根據(jù)公司實際情況調(diào)動 -
中級工程師
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
約 3 個崗位
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八步區(qū)項目工程師招聘最新投遞
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湯先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2024-12-30
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