八步區(qū)薪酬主管招聘
桂聘提供2024年12月八步區(qū)薪酬主管最新招聘，平均工資約為3866元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級法務(wù)顧問
3000-8000元
2024-12-13
吳炳璋< 法務(wù)助理
侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識產(chǎn)權(quán)
職位:企業(yè)常年法律顧問崗位職責:
1.負責公司企業(yè)法律顧問產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的目標客戶開發(fā)及維護;
2.按照公司及自己的目標尋找客戶拜訪客戶最后完成銷售目標;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求:
1.考慮非法律專業(yè):定期開展法律方面培訓，學習相關(guān)法律知識;
2.具備銷售經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和談判技巧，有團隊合作精神;
4.積極進取，勇于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。薪酬福利:
1.競爭力的薪資待遇，根據(jù)工作經(jīng)驗和能力可談;底薪3000+提成。
2.帶薪年假，節(jié)假日福利等;
3.良好的晉升空間和發(fā)展前景。顧問經(jīng)理-帶隊主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負責人(股東)
企業(yè)法律顧問產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置，企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛，知識產(chǎn)權(quán)以及專利，對外的文書及合同，債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。展現(xiàn)形式:常年提供無限次法律咨詢;文書(合同)的起草，修改，審核;債務(wù)債權(quán)的管理，以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實時的培訓課程以及針對企業(yè)的專項培訓。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
￥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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6.7%2K
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26.7%3K
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46.7%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
