八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2024年12月八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-16
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,做好各種客源市場(chǎng)的銷售工作。
2、了解各類客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向市場(chǎng)營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。
3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。
4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、在市場(chǎng)營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營業(yè)效益。
9、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件,認(rèn)真做好商務(wù)、散客、旅行社等客戶檔案資料管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。有營銷學(xué)、心理學(xué)的基層知識(shí)。
2、2年以上高星級(jí)酒店或溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康,形象端正、作風(fēng)正派、待人接物穩(wěn)重大方。敬業(yè)勤業(yè),有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

專員

3000-4000元
2024-12-13
陳先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、年齡21-30歲
工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00
約 2 個(gè)崗位
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