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八步區(qū)用戶(hù)管理招聘

桂聘提供2024年12月八步區(qū)用戶(hù)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多用戶(hù)管理用戶(hù)管理用戶(hù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
張?zhí)焓?/div>
工作職責(zé):
1、深刻洞察行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位、產(chǎn)品定位,根據(jù)市場(chǎng)需求與變化,區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行垂直行業(yè)的品牌策劃與推廣;
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)預(yù)制菜以及餐飲的連鎖客戶(hù);
3、指定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品上市以及品牌營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、整合營(yíng)銷(xiāo)渠道以及運(yùn)營(yíng)資源;
5、預(yù)制菜品牌0---1建設(shè),提升品牌行業(yè)影響力和知名度;
6、參與用戶(hù)、市場(chǎng)研究,通過(guò)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容問(wèn)題,挖掘客戶(hù)和市場(chǎng)潛在需求,規(guī)劃內(nèi)容優(yōu)化和提升方案;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。擁有3年以上預(yù)制菜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)研究、咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)線上以及線下的新零售渠道的開(kāi)發(fā);
3、50歲以?xún)?nèi),有新銳品牌工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備豐富的市場(chǎng)資源和敏銳的市場(chǎng)意識(shí);
5、具備高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的進(jìn)取心以及創(chuàng)新精神;
2024-12-13
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶(hù)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯,會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說(shuō)明:
1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡(jiǎn)歷;不符合條件者一律不回復(fù);
2、如果你想更快收到回復(fù),請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后致電HR及時(shí)溝通。
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  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-13
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門(mén)禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶(hù)單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無(wú)線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。7、有智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆生亦可;大專(zhuān)以上學(xué)歷及三年安防經(jīng)驗(yàn)。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設(shè)備調(diào)試與安裝;一年以上弱電安防等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各種安防品牌的軟硬設(shè)備的配置、調(diào)試、故障處理、指導(dǎo)施工隊(duì)進(jìn)行弱電綜合布線施工。3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護(hù),對(duì)弱電集成項(xiàng)目工有一定的經(jīng)驗(yàn);4、能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先。上班時(shí)間:上午8:00-12:00下午2:30-6:00 休假:?jiǎn)涡?
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2024-12-13
謝先生
人事
方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶(hù)了解客戶(hù)需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿(mǎn)足顧客對(duì)布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通 …… ,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶(hù)工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5.
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2024-12-13
謝先生
人事
大型無(wú)線覆蓋網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 任職要求: 1計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟悉主流路由器交換機(jī)(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負(fù)載均衡 設(shè)備的安裝及調(diào)試; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶(hù)需求提出解決方案 …… ; 4、具有防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn); 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù) 6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
約 5 個(gè)崗位
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