
八步區(qū)質(zhì)量檢測招聘
桂聘提供2025年2月八步區(qū)質(zhì)量檢測最新招聘,平均工資約為7176元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
暖通中級工程師
4000-5000元2025-02-19潘曉玉工作內(nèi)容
1、參與暖通系統(tǒng)的檢測與評估工作;
2、協(xié)助完成暖通項目的維護與保養(yǎng)任務;
3、支持團隊進行消防安全相關(guān)的檢測與培訓。
任職要求
1、持有中級工程師職稱;
2、對暖通工程領(lǐng)域有深入理解;
3、能夠高效協(xié)作,確保項目質(zhì)量。 -
中級工程師
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-13何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
約 2 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)質(zhì)量檢測招聘最新投遞
-
湯先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2024-12-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
5.9%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
11.8%5K
-
11.8%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。