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八步區(qū)執(zhí)行招聘

共找到 13條 八步區(qū) 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 餐飲 會展 酒店
2024-11-20
梁寶峰
崗位要求:
1.持有消防證優(yōu)先,年齡18-40歲,身高168以上,會操作使用保安器和消防器材;
2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部執(zhí)行保安巡查工作,保持高度的警惕,協(xié)助前臺辦理入住或離店,保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全;
3.維護(hù)大堂的秩序,注意保護(hù)大堂的公共設(shè)施;
4.要熱情禮貌、周到的回答客人的詢問等。
2024-11-19
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
2024-11-19
鄒洪干
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對新媒體KP負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;
3、負(fù)責(zé)三方平臺設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
2024-11-16
黃女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力;
2024-11-14
鐘健
對婚禮有熱情,喜愛婚禮策劃執(zhí)行
2024-11-13
黃河
2、表現(xiàn)力:鏡頭面前不怯場,有表現(xiàn)欲;表達(dá)流暢,思維活躍,吐字清晰,溝通能力強(qiáng)喜歡打扮; 3、強(qiáng)烈的賺錢欲望,附上直播帶貨視頻; 4、具備良好的執(zhí)行能力,性格開朗,反應(yīng)機(jī)敏,善于表達(dá),自我調(diào)節(jié)能力佳
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計劃
2024-11-11
彭福創(chuàng)
2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理
2024-11-11
莫經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對公司各項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-11
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場施工人員的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工; 3.負(fù)責(zé)督促施工材料按時進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要

主播

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-11-10
張壯佳
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的流暢與互動性 2. 與觀眾進(jìn)行有效溝通,及時響應(yīng)觀眾需求,提升觀看體驗(yàn) 3. 保持團(tuán)隊協(xié)作,與團(tuán)隊成員共同完成直播前的準(zhǔn)備工作 任職要求: 1.
負(fù)責(zé)新媒體平臺的直播活動,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2. 與觀眾互動,維護(hù)良好的直播氛圍; 職位要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2.
2024-11-09
周訓(xùn)敏
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 …… 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
約 13 個崗位

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賀州 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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