采購(gòu)部副經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與規(guī)劃公司建筑工程與配套采購(gòu)工作；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求，對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行招投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果；

3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案；

4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略，預(yù)先采取應(yīng)對(duì)措施，保證公司商品庫(kù)存合理，價(jià)格有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

5、開發(fā)、選擇與評(píng)估供應(yīng)商，簽訂年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案，維護(hù)良好的供需關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核；

7、合理安排本部門人員工作，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)采購(gòu)部門與相關(guān)部門之間的工作，打造優(yōu)秀的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)；

8、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范；

任職要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 廉潔自律，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

2、具備3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、大型商場(chǎng)超市采購(gòu)購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有很好計(jì)劃安排，動(dòng)態(tài)成本管理以及招標(biāo)管控的能力；

4、熟悉采購(gòu)工作流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研能力;

5、熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書;

6、強(qiáng)大的抗壓能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定能力、溝通商務(wù)談判能力、目標(biāo)推進(jìn)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 

公司簡(jiǎn)介

賀州市嘉潤(rùn)置業(yè)投資有限責(zé)任公司，始建于2006年，是一家集房地產(chǎn)項(xiàng)目投資開發(fā)、林業(yè)產(chǎn)品、礦業(yè)產(chǎn)品投資開發(fā)等業(yè)務(wù)的綜合性民營(yíng)企業(yè)。公司始終秉承“以人為本，開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，以“成就企業(yè)，造就人才，有益社會(huì)，服務(wù)大眾”的企業(yè)宗旨，在保證房地產(chǎn)開發(fā)，林業(yè)投資等主業(yè)健康成長(zhǎng)的同時(shí)，向其它領(lǐng)域進(jìn)行拓展，開展多元化經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合素質(zhì)。公司先后成功開發(fā)8個(gè)項(xiàng)目，總資產(chǎn)已超20億元。公司現(xiàn)有的管理人員及生產(chǎn)人員200多人。公司旗下分別成立有：廣西賀州金潤(rùn)林業(yè)投資有限責(zé)任公司、廣西賀州金坤置業(yè)投資有限公司、廣西賀州嘉和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司等。目前，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)精英加盟，共同創(chuàng)造輝煌明天。