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職位描述

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，誠實(shí)守信，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

2．具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．遵紀(jì)守法，無刑事處罰、違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1．接受立案審查尚未結(jié)案的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3．法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員；

4. 個(gè)人征信存在嚴(yán)重不良記錄的。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門各崗位的分工和業(yè)務(wù)銜接，做好調(diào)解工作；

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) ；

3.對(duì)日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的合理性與合法性；

4.編制并出具公司會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司提供有效的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營情況的綜合分析。提出公司財(cái)務(wù)運(yùn)行的改進(jìn)意見和建議；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

三、任職條件

1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；

2.從事財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)工作達(dá)5年以上，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；有投、融資管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力；

4.認(rèn)真、細(xì)心、為人正直、原則性強(qiáng)；

5.有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。

四、報(bào)名要求

符合報(bào)名條件的人員，將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、職稱或職業(yè)資格證書、無違法犯罪記錄證明（可通過微信小程序“桂警通辦”上自行查詢后，將查詢結(jié)果截圖即可）等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)名人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，報(bào)名人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，弄虛作假者經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

公司簡(jiǎn)介

廣西賀州市旅游實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）成立于2015年9月，注冊(cè)資本金9億元，是賀州市人民政府為全面整合旅游資源，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)的旅游投資經(jīng)營主體和融資平臺(tái)。現(xiàn)有12個(gè)子公司，經(jīng)營范圍涵蓋景區(qū)開發(fā)及運(yùn)營、酒店、物業(yè)管理、醫(yī)養(yǎng)、旅行社、旅游產(chǎn)品開發(fā)、園博園、城市公交與汽車租賃以及旅游房地產(chǎn)等，現(xiàn)有職工近1300人。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西賀州市八達(dá)中路190號(hào)（賀紙生活小區(qū)內(nèi)）職教樓查看上班路線

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1、主持部門及下屬公司財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、建立適合公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)體系； 3、制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及公司預(yù)算初步審核； 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作； 5、完善財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)檢查； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的基本工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購、銷售、倉庫等部分的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作; 3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 4、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，考核經(jīng)營成果，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系； 6、其他財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理事項(xiàng)

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崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷，具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

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陳新華