職位描述
職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團隊精神,善于溝通。
公司簡介
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司(簡稱“泰興超市”、“泰興連鎖超市”)創(chuàng)立于2002年9月,目前在賀州市三縣二區(qū)擁有10家連鎖超市和一家大型配送中心、一家大宗團購分公司、一家線上電商分公司、一家新傳媒分公司,賣場總面積超過30000平方米,員工隊伍達1100人。公司自成立以來就以“立足賀州,走向廣西”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“成為廣西區(qū)一流的零售企業(yè)”為發(fā)展方向。我公司力爭在兩年內(nèi)做足賀州零售地區(qū),成為區(qū)域航母。同時穩(wěn)定市區(qū)、強化縣份、發(fā)展便利、跨躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。公司計劃在未來的2到3年里,完成賀州地區(qū)網(wǎng)點布置。未來三到五年,我公司將立足賀州,繼續(xù)擴大賀州城區(qū)市場,同時重點發(fā)展縣城、中心城鎮(zhèn)為主的生鮮加強型超市、標(biāo)準(zhǔn)超市和便利店,計劃3-5年內(nèi)開啟15家以上標(biāo)超、30家以上便利店,銷售額達10個億以上。
泰興連鎖超市通過最近幾年提薪增福利,從原來最低工資1500元提高到最低工資2000元,人均工資不足2000元提高到3500元。目前人員薪資福利待遇,遠遠超出整個賀州市民營企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)、甚至超過廣西零售行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。全員普及職工五險待遇后,正逐步普及住房公積金。
繼續(xù)全面調(diào)整公司戰(zhàn)略目標(biāo),從招聘員工到合伙創(chuàng)業(yè),公司出資金出場地出品牌出供應(yīng)鏈、員工出技術(shù)出管理出勞力,讓全體伙伴們從一個打工者真正變成老板。公司全年利潤的60%作為獎金,全部分享給員工,年平均收入達到13-15個月工資。
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線
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行業(yè)招聘
- 廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
- 成立時間 15年(2009年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人