職位描述
儲備干部的工作內(nèi)容、職責(zé):
1.根據(jù)各部門計劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職要求:
1性格積極向上,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作積極主動,有耐心和責(zé)任心;對公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感;
2.大專及以上,有干部經(jīng)驗優(yōu)先;具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;良好的溝通及言語表達(dá)能力;有敏鎖、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力;
上班地點
工作地址:
賀州八步區(qū)華生購物廣場(靈峰商業(yè)步行街店)淘蛙餐飲店 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團(tuán)隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包住(包水電+提供被子+三件套)2人間,25屆實習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會,3個月可晉升門店店長崗位19小時前陳如敏
-
聽力學(xué)儲備干部(試用期5000+)5000-10000元賀州-八步區(qū)你好,我司是惠耳聽力,目前國內(nèi)聽力行業(yè)排名第一,主要從事醫(yī)療器械助聽器,目前全國連鎖門店1000+,現(xiàn)在在招聘管培生,晉升空間,管培生,代理主管,門店主管,區(qū)域主管,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)副總,大區(qū)經(jīng)理 主要工作內(nèi)容 1/區(qū)域銷售,招聘 2/外圍拓展,門店拓展 3/門店籌備運營 試用期薪資5000-5500+入職買社保 上班時間早9晚6 工作第一年需要服從公司安排,前3-6個月需要到廣東省實習(xí),后調(diào)回廣西 如有興趣可添加微信,約時間進(jìn)行面試19小時前方文南
-
儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊2025-02-19汪業(yè)慎
-
營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊)。2025-02-19肖石平
-
儲備店長/儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人2025-02-19肖石平
-
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州廣東溫氏畜禽有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-02-18

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(富川)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-02-18

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(懷集)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)養(yǎng)殖場工作環(huán)境。首年年薪7-12萬。 獎金:績效獎金、節(jié)日禮品、禮金、豐厚年終獎等。 福利:購買五險一金+額外商業(yè)保險,每年一次免費體檢。 假期:帶薪年假、國家法定休假、路程假、工作滿5年安排員工免費旅游。 生活配套:配置員工宿舍+餐廳(50%餐費補(bǔ)貼)+體育健身設(shè)施。宿舍兩人一套,配套完善。
2025-02-18

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(玉林)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理與生產(chǎn)管理。 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。 4.工作地點:廣西、廣東
2025-02-18

俸女士
養(yǎng)殖儲備干部(羅定)
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
賀州廣東溫氏畜禽有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)豬場封閉式管理。 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場生物安全管理。 3.會粵語優(yōu)先考慮。 4.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。 (2)多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假、婚假等。 (3)全覆蓋福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房等。
2025-02-18

俸女士
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 賀州市八步區(qū)淘蛙餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年(2022年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --