職位描述
工作內(nèi)容:
1、聽從主廚安排,協(xié)助主廚對食堂的管理工作;
2、協(xié)助主廚完成公司食堂工作餐的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無過期變質(zhì)食品;
3、負(fù)責(zé)食堂客餐接待上菜等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清理工作,廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬。
職位要求:
1、男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、有廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,反應(yīng)靈敏;
4、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;
公司簡介
廣西賀州市正豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司(簡稱“正豐農(nóng)業(yè)”),是在國家大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大背景下,在賀州市委、市政府的指導(dǎo)下,由賀州市農(nóng)業(yè)局整合全市農(nóng)業(yè)資源并牽頭組建的股份制公司。“正豐農(nóng)業(yè)”秉承“正源一心,豐澤萬民”的核心理念,按照“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的發(fā)展要求,堅持“輕資產(chǎn)運營、重資源整合、低成本管理、高股權(quán)激勵、全產(chǎn)業(yè)融合、全程可追溯”的經(jīng)營理念,探索“互聯(lián)網(wǎng) +現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(農(nóng)業(yè)資源整合+市場資本運作+商業(yè)模式復(fù)制)”的發(fā)展路徑,致力成為一家擁有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、農(nóng)產(chǎn)品物流配送、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)業(yè)電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)金融、智慧農(nóng)業(yè)運用、農(nóng)地流轉(zhuǎn)服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈管理等八大產(chǎn)業(yè)板塊的集團(tuán)公司。
“正豐農(nóng)業(yè)”擁有“正豐春”(一產(chǎn):整合眾多基地合作社的有限合伙公司)、 “正豐夏”(二產(chǎn):整合眾多加工企業(yè)的有限合伙公司)、“正豐秋”(農(nóng)業(yè)科研中心,科技孵化)、 “正豐冬”(正豐基金)等四個全資子公司(投資公司),并控股“賀州正豐信息科技有限公司”(負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā)和管理)、“賀州正豐60速遞有限公司”(負(fù)責(zé)整合快遞業(yè)務(wù),打造正豐速遞標(biāo)準(zhǔn))、“廣東天賀正豐農(nóng)業(yè)科技有限公司”(負(fù)責(zé)正豐農(nóng)產(chǎn)品在廣東地區(qū)的市場銷售、商城加盟和管理服務(wù)工作)等三家合作公司。目前,已建成“天賀正豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賀州商城001”、“天賀正豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賀州商城002”、“天賀正豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賀州商城003”(匯集農(nóng)產(chǎn)品展示、線上銷售、線下配送、可視農(nóng)業(yè)、追溯體系、農(nóng)業(yè)科普等六大功能),并成功開發(fā)“馬茶寶”健康飲料,正在建設(shè)“供港果蔬配送中心”,全面啟動供港蔬菜“直通車”項目;正在建設(shè)“中央廚房”項目,實現(xiàn)日供10萬人用餐食材配送;正在規(guī)劃建設(shè)“水培蔬菜種植基地”,實現(xiàn)集種植、采摘、餐飲、娛樂于一體的休閑觀光農(nóng)業(yè)。
“正豐農(nóng)業(yè)”將充分依賀州得天獨厚的農(nóng)牧漁業(yè)資源稟賦,發(fā)揮賀州“三省通衢“和毗鄰粵港澳的區(qū)位優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,打造安全優(yōu)質(zhì)、綠色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品從田頭到餐桌全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化、全過程可追溯的服務(wù)體系,推動賀州農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,鞏固和提升賀州作為粵港澳重要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地的功能,助推賀州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。公司致力于為加盟的農(nóng)業(yè)企業(yè)更好更快發(fā)展服務(wù),為賀州農(nóng)產(chǎn)品走向粵港澳、走向全國拓展渠道和空間,為廣大農(nóng)戶實現(xiàn)持續(xù)增收提供有力支持,在實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時,以強(qiáng)烈的社會責(zé)任,服務(wù)和推動賀州“三農(nóng)“發(fā)展,在實現(xiàn)企業(yè)自身價值的同時,實現(xiàn)良好的社會價值,努力把“天賀正豐”打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知名品牌,把“正豐農(nóng)業(yè)”打造成為具有較強(qiáng)影響力、帶動力、成長力的國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、上市公司。
上班地點
工作地址:
廣西賀州市八步區(qū)平安東路1號廣興景園小區(qū)1棟2單元6-10號門面 查看上班路線
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后廚3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-02-16方超
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后廚2000-3000元賀州-八步區(qū)賀州市福華酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、輔助酒店主廚出品自助早餐,清潔餐具和廚具,對餐廳衛(wèi)生負(fù)責(zé); 2、切配菜,有一定烹飪功底,服從主廚工作安排; 3、接待酒店早餐用餐客人,收取餐票并做好統(tǒng)計,與前廳做好工作聯(lián)動。 工作要求: 1、50周歲以下,熱情勤快,吃苦耐勞; 2、身體健康,持健康證上崗; 3、從事餐飲工作者優(yōu)先。2025-02-15高上游
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后廚3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間:早班9-17.30 夜班時間:16.30-01.00 加班:15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2.后廚2025-02-15黃榮江
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2025-02-15莫敏
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后廚3000-4000元賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場廣西中汶貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù) 職位招聘5-10人2025-02-15盤福海
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賀州八步海底撈后廚3500-6000元賀州-八步區(qū)四川錦海企業(yè)管理咨詢有限公司賀州市八步區(qū)分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 任職要求:2025-02-05陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西賀州市正豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 10年(2015年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --