職位描述
1.有米粉店或者餐飲后廚經(jīng)驗
2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)
3.50歲以下,25歲以上
4.能夠接受短時加班
5.有大師傅帶廚,培訓(xùn),包吃
6.暑期工、短期工、無工作經(jīng)驗者勿擾
原標(biāo)題:《廚房幫廚》
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)市水利局星光路4號樓3-6號門面 查看上班路線
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后廚3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-03-13方超
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后廚2000-3000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)廚房、食堂及接待室的衛(wèi)生; 2、協(xié)助廚師負(fù)責(zé)菜肴協(xié)配工作; 3、負(fù)責(zé)接待的擺盤、上菜及事后的衛(wèi)生工作; 4、飯后的碗筷清洗工作 5、上班時間:上午9:30-12:30,下午16:00-18:302025-03-09黃女士
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2025-03-09莫敏
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后廚3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城塔斯汀遠東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間:早班9-17.30 夜班時間:16.30-01.00 加班:15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2.后廚2025-03-09黃榮江
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2025-03-09蒲恒光
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2025-03-09雷福榮
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后廚2000-3000元賀州-八步區(qū)賀州市福華酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、輔助酒店主廚出品自助早餐,清潔餐具和廚具,對餐廳衛(wèi)生負(fù)責(zé); 2、切配菜,有一定烹飪功底,服從主廚工作安排; 3、接待酒店早餐用餐客人,收取餐票并做好統(tǒng)計,與前廳做好工作聯(lián)動。 工作要求: 1、50周歲以下,熱情勤快,吃苦耐勞; 2、身體健康,持健康證上崗; 3、從事餐飲工作者優(yōu)先。2025-03-09高上游
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2025-03-09盤福海
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后廚4000-5000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)下飯菜餐飲店餐飲業(yè)1: 負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作。 2.負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作。 3.負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作。 4.按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴。 5.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作2025-03-02李建平
行業(yè)招聘

- 賀州市八步區(qū)粉多多餐飲坊
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年(2022年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --