職位描述

【崗位福利】
本崗位提供如下福利:「一對一培訓(xùn)」;
【工作內(nèi)容】
本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「線下銷售」的銷售方式;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「完成銷售指標」;
本崗位主要負責銷售「新車」;
【任職要求】
有以下經(jīng)驗和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「大專以上學歷」。
有以下經(jīng)驗和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「C1以上駕駛證」。
有以下經(jīng)驗和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「4S店經(jīng)驗」。
有以下經(jīng)驗和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「汽車銷售經(jīng)驗」。
有以下經(jīng)驗和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「貸款銷售經(jīng)驗」。

上班地點

工作地址: 賀州市信八二級公路木材批發(fā)市場南面 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神; 8.完成上級交代的其他工作。
2024-11-19
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2024-11-18
王聲爵
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賀州-平桂區(qū)
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崔垣安
賀州-八步區(qū)
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張壯佳
賀州市梧賀新能源汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市梧賀新能源汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 能源/汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2021年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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