職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,組織,安排面試,進(jìn)行面試初試。
2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)約與管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4. 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度以及文化的培訓(xùn)工作。
5. 負(fù)責(zé)公司制度完善和實施,員工活動組織,策劃和安排。
6. 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,發(fā)放,登記管理,辦公室設(shè)備管理工作。 7. 負(fù)責(zé)考勤,及報銷單的統(tǒng)計。
上班地點
工作地址:
賀州平桂區(qū)廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)A5棟 查看上班路線
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人力資源專員/助理9000-10000元賀州-平桂區(qū)廣西新桂控股有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。2025-03-13蘇宏民
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人事文員3000-8000元賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心主要工作內(nèi)容: 1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理、勞資關(guān)系等; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護人事檔案、辦理更新勞動合同; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)相關(guān),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉人力資源的6大板塊內(nèi)容; 3、熟悉操作電腦、辦公軟件等; 五險,免費安排住宿,每月下午茶、生日會、聚餐等團建活動2025-03-13田志強
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人力資源專員/助理2000-5000元賀州-八步區(qū)賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控2025-03-09李有華
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行業(yè)招聘

- 廣西賀州天籟電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 5年(2019年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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