職位描述
行政專員
【職位描述:】
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、辦公室日常運作協(xié)調(diào)及管理。
任職要求:形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。
【員工福利:】
工作時間:朝九晚六的工作制,周末雙休。我們鼓勵員工上班時間高效工作,下班享受生活。
法定假日:節(jié)日假和雙休咱都有
薪資范圍:3000元-3500元,具體可面談
帶薪年假:每年5天起步,最多可達15天
獎金福利:節(jié)日福利獎、績效獎等等...
社保類型:五險
公司簡介
廣西邦鉅供應鏈管理有限公司是國鉅(廣西)投資集團有限公司下屬全資子公司,成立于2022年11月,坐落于廣西東北部城市賀州市。
公司致力于大宗現(xiàn)貨國內(nèi)與國際貿(mào)易、供應鏈管理、供應鏈金融等綜合實體。依托強大社會背景,高素質(zhì)人才隊伍、雄厚的實力、現(xiàn)代化的科學管理理念和團結(jié)、求實、奮斗、創(chuàng)新的精神發(fā)展壯大,將互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈金融相結(jié)合,創(chuàng)新商業(yè)模式,整合各界資源,拓展與提升價值,最終實現(xiàn)企業(yè)與社會的共贏。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)太興街66號5樓 查看上班路線
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董事長助理2000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;?? 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;??? 三、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;??????????? 四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 五、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 六、協(xié)助董事長做好工作日程安排;?? 七、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。 工資可***。2024-11-20朱秋鳳
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2024-11-18林先生
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2024-11-09周訓敏
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- 廣西邦鉅供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電氣
- 成立時間 2年(2022年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --