高級(jí)建筑師
崗位類型:
全職
薪水范圍:
10000-15000元
行業(yè):
建筑與工程
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1.負(fù)責(zé)概念方案設(shè)計(jì)的審查、開發(fā)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品定位確認(rèn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)完成設(shè)計(jì)總控計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目目標(biāo)成本,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資源的搜集推薦及項(xiàng)目相關(guān)的合約簽訂工作。
2.組織落實(shí)規(guī)劃建筑、景觀、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案至施工圖全過程設(shè)計(jì)管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)公司內(nèi)部其它部門的協(xié)作管理及外部公司的協(xié)調(diào)管理。
3. 負(fù)責(zé)組織審查建筑、景觀、室內(nèi)裝修專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4. 綜合協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、造價(jià)各專業(yè)參與設(shè)計(jì)工作;
5. 負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
6、協(xié)助建立和不斷完善公司的設(shè)計(jì)管控體系;參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
7、協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建等設(shè)計(jì)配合工作。
2.組織落實(shí)規(guī)劃建筑、景觀、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案至施工圖全過程設(shè)計(jì)管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)公司內(nèi)部其它部門的協(xié)作管理及外部公司的協(xié)調(diào)管理。
3. 負(fù)責(zé)組織審查建筑、景觀、室內(nèi)裝修專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4. 綜合協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、造價(jià)各專業(yè)參與設(shè)計(jì)工作;
5. 負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
6、協(xié)助建立和不斷完善公司的設(shè)計(jì)管控體系;參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
7、協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建等設(shè)計(jì)配合工作。
職位要求
1. 3-5年甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,具有1-2年醫(yī)療地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),一線醫(yī)療地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先。
2.曾全面負(fù)責(zé)醫(yī)院、酒店、商業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作。
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理全流程,能夠有效進(jìn)行成本控制及多專業(yè)協(xié)調(diào)管理,具有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有一級(jí)注冊(cè)建筑師職稱。
2.曾全面負(fù)責(zé)醫(yī)院、酒店、商業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作。
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理全流程,能夠有效進(jìn)行成本控制及多專業(yè)協(xié)調(diào)管理,具有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有一級(jí)注冊(cè)建筑師職稱。
桂林建筑工程師招聘
-
蔣小姐HR
-
何經(jīng)理總經(jīng)理
-
胡女士
-
吳小姐主任
- 更多崗位
南寧建筑工程師招聘
-
-
鄧女士
-
李先生
-
-
- 更多崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 建筑工程師招聘工資
¥
6470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:8K-1W
-
5.9%2K
-
5.9%3K
-
23.5%4K
-
11.8%5K
-
5.9%6K-8K
-
35.3%8K-1W
-
11.8%1W以上
南寧 建筑工程師招聘工資
¥
8261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
3.1%2K
-
4.1%3K
-
4.7%4K
-
12.3%5K
-
22.6%6K-8K
-
19.5%8K-1W
-
33.6%1W以上