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電池開發(fā)

崗位類型: 全職
薪水范圍: 4000-7000元
行業(yè): 汽車及零配件
適用區(qū)域: 南寧
職位描述
1.制定公司電池系統(tǒng)的研發(fā)計劃,對新技術(shù)新產(chǎn)品提出技術(shù)可行性建議,保持與高校、科研院所的及其他公司的合作關系開展相關領域的技術(shù)合作與攻關
2.主導電池系統(tǒng)產(chǎn)品重大課題的立項,整合資源,組織公關
3.主導動力電池系統(tǒng)技術(shù)評審、把控、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要技術(shù)問題
4.根據(jù)公司安排的知識產(chǎn)權(quán)申報目標,組織部門相關人員發(fā)掘各項目的創(chuàng)新點,并組織編寫申報
5.主導項目的技術(shù)風險評估、定義電池包產(chǎn)品需求、分解分配設計需求、系統(tǒng)方案設計等
6.根據(jù)客戶需求設計電池系統(tǒng)方案并制定產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品手冊等
職位要求
1.本科以上學歷,汽車、機械、電力電子、化學類相關專業(yè)
2.10年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,3年及以上同行業(yè)工崗位工作經(jīng)歷
3.對電芯、模組、PACK結(jié)構(gòu)、BMS技術(shù)有全面的認知
4.熟悉項目管理、新產(chǎn)品研發(fā)管理、產(chǎn)品改進流程等管理體系和制定
5.熟悉國家動力電池電芯、汽車動力電池pack、儲能電池等行業(yè)標準
6.有電池系統(tǒng)綜合的技術(shù)能力,對動力電池系統(tǒng)的安全性能、熱管理、結(jié)構(gòu)等有獨到的解決方法
7.具有出眾的領導能力,適應高強度的工作壓力,給予團隊專業(yè)性指導,增強團隊凝聚力,帶領團隊共同努力

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