計(jì)量工程師
崗位類型:
全職
薪水范圍:
3000-4500元
行業(yè):
汽車及零配件
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.建設(shè)期參與設(shè)計(jì)工程等計(jì)量方面的工作,編制計(jì)量器具、計(jì)量儀表投用方案;
3.負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn) ;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營全過程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的管理工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)新建、技術(shù)改造、檢修及更新等項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的技術(shù)審查和投用;
7.協(xié)調(diào)與外單位計(jì)量糾紛的處理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量糾紛的仲裁與處理。
2.建設(shè)期參與設(shè)計(jì)工程等計(jì)量方面的工作,編制計(jì)量器具、計(jì)量儀表投用方案;
3.負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn) ;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營全過程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的管理工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)新建、技術(shù)改造、檢修及更新等項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的技術(shù)審查和投用;
7.協(xié)調(diào)與外單位計(jì)量糾紛的處理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量糾紛的仲裁與處理。
職位要求
1.計(jì)量管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉計(jì)量室計(jì)量技術(shù)管理與檢測工作與及TS16949質(zhì)量管理體;
3.熟練檢定、校準(zhǔn)、修理、使用各種通用計(jì)量儀器儀表;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件;
5.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神;
6.具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.熟悉計(jì)量室計(jì)量技術(shù)管理與檢測工作與及TS16949質(zhì)量管理體;
3.熟練檢定、校準(zhǔn)、修理、使用各種通用計(jì)量儀器儀表;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件;
5.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神;
6.具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。
桂林電氣設(shè)計(jì)工程師招聘
-
莫小姐行政
-
王先生人事
- 更多崗位
南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘
-
-
-
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
-
陳先生
-
李毅
- 更多崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 電氣設(shè)計(jì)工程師招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
5.6%2K
-
9.9%3K
-
14.1%4K
-
28.2%5K
-
19.7%6K-8K
-
15.5%8K-1W
-
7%1W以上