專業(yè)培訓(xùn)師

　　1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
　　2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;
　　3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
　　4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
　　5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
　　6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
　　

　　1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
　　3.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程;
　　4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
　　5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
　　6.具有親和力和感染力。