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在百色不同崗位序列的員工薪酬漲幅是多少?
13*******13 2020-05-23 3個回答 210人關(guān)注
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18*******98 2020-05-23薪酬測算
根據(jù)員工個人薪酬定位情況,測算本次調(diào)整薪酬總量變化、不同崗位序列薪酬變化、重點崗位人員薪酬變化,及薪酬水平、結(jié)構(gòu)實際變化,驗證是否符合本次薪酬調(diào)整的目的和策略,同時對個別不妥之處進行個別調(diào)整。 -
15*******00 2020-05-23考核及調(diào)薪
對員工進行績效考核或評估,或根據(jù)已有的績效考核評估結(jié)果,按照調(diào)薪目的和策略進行員工個人薪酬調(diào)整定位。 -
13*******17 2020-05-23薪酬調(diào)查
內(nèi)部調(diào)查、統(tǒng)計、分析現(xiàn)有員工薪酬狀況,發(fā)現(xiàn)問題;外部調(diào)查行業(yè)/區(qū)域薪酬水平及結(jié)構(gòu),根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定不同崗位薪酬水平、結(jié)構(gòu)及調(diào)整重點。
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