百色職場問答

  • 2024考了公務員,想在百色工作,去機關單位面試需要注意什么

    18*******30
    2022-02-16
    3個回答
    73人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******21 2022-02-16
    禮貌尊重
    希望受到重視和新區(qū)是人們共同的心愿。當你新生別人的時候,別人也會新生你,這是一種“心理互酬”規(guī)律。因此,在面試之中,從見到接待人員起,就要注意禮貌,無論是熟人還是陌生人,無論對年長的還是年輕的,都要同樣給予尊重。
    當然,面試過程中接角最多、作用最大的是考官。對于考官的尊重,要體現在說話得體、態(tài)度的適當、應對的及時、回答的真誠上,而不是一味奉承或者只知道連連點頭、頻頻說是。
  • 19*******06 2022-02-16
    獨立自信
    有些人參加面試時愿意帶上一位朋友或同學,甚至有的年輕求職者還有家長陪同,其目的一般無非是為了消除緊張,或給自己當“參謀”。由人陪伴參加面試,實際上也是求職者本身自信心不強的表現。而且,別人一路陪同談話直至進入面談室,還可能干擾自己的獨立思考,以至影響面談的效果。這種做法還會給考官留下求職者缺乏自信心、獨立性不強的印象,對求職者也是不利的。自信,還表現在一個人聽問題、作回答的表情、語調、內容、措辭上。
  • 18*******20 2022-02-16
    注意你的言行
    注意你才華的流露(少則好)
    我們是用人而非培養(yǎng)人 (切記)
    沒有犯錯的機會(使用期內)
    提前到達
    求職面談要提前到達,至少要準時到時到達。提前到達可以在外面走一走, 熟悉面試環(huán)境使精神放松,消除緊張情緒,并能有足夠的時間再思考推敲自己所說的內容。
    遲到是參加面試的一大忌諱。首先,它會給考官留下一個不好的印象。其次,考官安排出時間面談,你卻遲遲不來,考官又不能夠干別的事,往往等得焦躁,這不利于求職成功。此外,由于遲到,應試者自己也會產生一種內疚心理,無形之中把自己放到被動、尷尬的境地,面試中的發(fā)揮往往不佳。據國外求職專家統(tǒng)計,求職者面談時遲到獲得錄用的可能性只相當于不遲到者的一半。

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