百色職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在百色上班,怎么才能得到老板賞識(shí)?

    13*******88
    2022-03-03
    3個(gè)回答
    51人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******48 2022-03-03
    職場(chǎng)上,對(duì)于價(jià)值員工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)更是十分重要。當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無(wú)旁騖時(shí),他才會(huì)真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長(zhǎng),成為某一方面的骨干或“尖子”。如果放棄對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問(wèn)題的研究,你即使是個(gè)“老職場(chǎng)”,也可能落伍。
    多交流溝通,所有人都喜歡真誠(chéng)的交流和集思廣益。當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí)可以跟同事說(shuō)說(shuō),或許同事能夠幫助你解決問(wèn)題。如果是自己的問(wèn)題就要想辦法自己解決或者借助外力解決?;蛘哂辛撕命c(diǎn)子,應(yīng)該及時(shí)和你的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,把好的建議帶給公司,讓公司獲得更好的效益。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。
  • 13*******20 2022-03-03
    上班要盡量早一點(diǎn),也許自己所在的單位,對(duì)遲到考勤方面沒(méi)有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認(rèn)為沒(méi)人注意到自己的出勤情況,或者認(rèn)為單位對(duì)這方面沒(méi)有嚴(yán)格要求等。其實(shí)不然,您在公司的一舉一動(dòng),上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!永州人才網(wǎng)的職場(chǎng)顧問(wèn)提醒,如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會(huì)認(rèn)為您非常重視這份工作。
    提高工作效率,把分配到自己身上的工作做好,以最快的速度,做出最好的成績(jī)。當(dāng)然要細(xì)心地對(duì)待,盡量不能出錯(cuò),保證一次搞定。做事情要有計(jì)劃,不能隨心所欲。對(duì)什么事情都必須要求做到最好或者更好。做事情要有主見(jiàn),不要怕?lián)?zé)任。以這樣的方式提高工作效率。這樣做絕對(duì)是讓老板“驚艷"
    的最好方法。如果你覺(jué)得工作效率下降了,那么就趕緊想辦法調(diào)整狀態(tài),找到原因,及時(shí)改正。
  • 13*******91 2022-03-03
    在工作中,與老板難免會(huì)有一些誤會(huì),但不要因這個(gè)誤會(huì)引起你和自己的老板爭(zhēng)吵
    因?yàn)橥习宕蚪坏烙幸粭l至關(guān)重要的準(zhǔn)則永遠(yuǎn)不要堅(jiān)持一場(chǎng)不能獲勝的戰(zhàn)爭(zhēng)。如果與老板的確發(fā)生一些沖突,這時(shí)你應(yīng)該記住的是:講究方法,除了注意時(shí)機(jī)、澄清問(wèn)題、提出方法以外,更值得一用的是
    “站在上司的角度思考問(wèn)題”︰如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會(huì)怎么處理這件事,多設(shè)身處地為上司法想想,改變一下自己的思維方式。長(zhǎng)久,上司也會(huì)從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長(zhǎng),而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了。

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