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大家有在百色面試的技巧讓HR喜歡你嗎?
13*******42 2022-07-11 3個回答 235人關(guān)注
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15*******28 2022-07-11在參加面試之前,請盡可能地了解你有意加入的公司及相關(guān)職位,除此之外,也可以在面試時問一些有關(guān)面試官的個人問題(人都愿意談?wù)撟约?。類似“您在這兒做了多久?”的問題總是令人愉快的,如果對方
回答超
過了十年,那么,就可以問“您在面試中遇到最有意思的事情是什么?”不過問這個需要拿捏好時辰,前提是你覺得整個面試過程都很順利,等到面試快結(jié)束的時候再提出。
面試的尾聲
在面試結(jié)束的時候,仍舊要關(guān)注面試官的表情、身體語言和眼神。一個充滿熱情的微笑和有力的握手都是好兆頭。如果他們只是坐著不動,飛快地向你道再見,恐怕你已經(jīng)沒希望獲得期望中的職位。把面試看做一場約會,關(guān)注下它是如何結(jié)束的并且問問自己究竟感受如何。你還想要第二次約會嗎?面試官們是不是還有意與你深談?如果是,那么面試就是成功的。 -
15*******67 2022-07-11感情交流
如果他打哈欠,流露出不耐煩或者疲勞的樣子,面試肯定是失敗的。留意面試官眨眼睛的頻率,一般來講,人們對某事的興趣越大,眨眼的頻率就越高。如果對方的眼神沒有四處游移,直視著你但是眨眼的頻次很低,這說明你與對方的情感溝通并不成功,事實上,他可能已經(jīng)覺得有點煩了。如果他們對你說的話報以微笑,甚至笑出聲來,或者用語言來表示他們對你的.興趣(例如“啊,”或者說“當(dāng)然,是這樣,沒錯”一類的肯定語句),這說明你已經(jīng)與面試官建立了情感聯(lián)系。 -
13*******08 2022-07-11前景很好
1、讓更多人有了一個可以即時發(fā)聲即時互動,而且信息傳遞質(zhì)量和范圍絕佳的平臺,這是直播最偉大的地方。報紙、電視、雜志、門戶、論壇、微博、視頻網(wǎng)站都做不到。
2、提供就業(yè)??梢酝ㄟ^直播,展示才能獲得合作,可以宣傳,可以銷售,可以做很多很多東西。隨著時代發(fā)展,全球化趨勢越來越強(qiáng),直播將成為非常好的工具和工作平臺。
3、從泛娛樂走向應(yīng)用。目前來看,直播還只是個娛樂工具,我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它將來應(yīng)該是走向應(yīng)用的。它是應(yīng)用平臺,不只是娛樂平臺。
想象一下,直播平臺就像電視臺一樣,各個直播間就是電視臺的各個頻道、各個節(jié)目,你說等它發(fā)展到這一步,強(qiáng)大不強(qiáng)大?新產(chǎn)品出來了,可以在這里發(fā)布,新電影出來了,可以在這宣傳,新事件發(fā)生了,可以在這看
報道,觀眾又可以盡情發(fā)表自己的看法,甚至左右結(jié)果,多么美好。
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