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百色4s店銷售招聘

共找到 11條 百色 4s店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
姜園
負(fù)責(zé)到店客戶接待,完成廠家銷售任務(wù)
【職位問答】
· 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
定期團(tuán)建
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車
2024-11-19
黃春望
負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)營,完成任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應(yīng)話術(shù)等。 6、對接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位描述: 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求:有5年以上4S銷售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
負(fù)責(zé)品牌4S汽車銷售工作,按廠家流程要求完成展廳接待、交車工作。 要求:待人熱情、耐心,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛銷售工作,有駕駛證優(yōu)先考慮。
2024-11-19
張明了
1.具有良好的工作習(xí)慣與工作態(tài)度 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 3.有C1駕照優(yōu)先 4.做事有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 5.有小卡貨車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售的日常管理,確保銷售流程的順暢執(zhí)行 2、通過多種銷售渠道,包括新車、新能源車及混動車,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長 任職要求: …… 1、具備豐富的4S汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電話銷售和線下銷售流程 2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)銷售工具,拓展客戶群體 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)汽車4S銷售工作。要求:熱愛銷售工作,有親和力,有良好的溝通表達(dá)能力。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
約 11 個崗位
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百色 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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