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百色it專(zhuān)員招聘

共找到 131條 百色 it專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
百色-右江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-25
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪(fǎng)合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
1、分布式光伏電站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
2、對(duì)意向客戶(hù)資源進(jìn)行深入的商務(wù)洽談;
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、電力接入批復(fù)等手續(xù)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源;
3、性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力及敏銳的觀(guān)察力;
1、開(kāi)發(fā)區(qū)域新客戶(hù)、維護(hù)區(qū)域老客戶(hù),發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2、完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)、接待和跟蹤工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。
2、2一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源;
2024-11-23
胡林艷
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿(mǎn)意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類(lèi)培訓(xùn),輔助各部門(mén)其他業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開(kāi)展。 6.項(xiàng)目其他行政事務(wù)類(lèi)工作處理。 任職要求: 1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。 2. 具備較強(qiáng)抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處...
2024-11-23
李頂偉
崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道,收集潛在客戶(hù)信息,對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析,確定目標(biāo)顧客群 2.對(duì)收集的線(xiàn)索進(jìn)行過(guò)濾,保留有價(jià)值的線(xiàn)索,進(jìn)行歸類(lèi) 3.根據(jù)分類(lèi)線(xiàn)索,構(gòu)建客戶(hù)畫(huà)像,根據(jù)用戶(hù)特征和需要,制定個(gè)性化跟蹤策略
2024-11-23
韋應(yīng)珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻拍攝任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化拍攝技巧,提升視頻效果 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的攝影和攝像技能 2.能夠獨(dú)立完成視頻拍攝項(xiàng)目 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
2024-11-23
李頂偉
主要負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)進(jìn)店,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),感興趣請(qǐng)?jiān)斦?
2024-11-23
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新客戶(hù)資源 任職要求: 1、具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
一、工作簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售續(xù)保及延保業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)。 3.保持良好的服務(wù)狀態(tài)和高效的服務(wù)流程; 二、其他要求: 1.具備良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的社交能力; 2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的談判及分析能力; 4.通曉各大保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)條款; 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核; 5、完成展廳車(chē)輛清潔工作等。 任職資格 1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.午餐補(bǔ)貼 3.免費(fèi)提供工作服 ...
2024-11-23
林元昌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中控室主機(jī)操作,確保膩?zhàn)臃墼O(shè)備的生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn); 2、對(duì)操作過(guò)程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)記錄,確保操作規(guī)范、記錄真實(shí); 崗位要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,年齡20-40歲 2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
負(fù)責(zé)核對(duì)數(shù)據(jù),賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)。
崗位職責(zé): 1、公司農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣:水、大米等; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 3、銷(xiāo)售渠道搭建; 4、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)維護(hù);與所轄市場(chǎng)終端維持互相信賴(lài)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)良好,身心健康,高中以上學(xué)歷 2、有一定業(yè)務(wù)拓展能力,有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)肯干、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,具備一定的溝通技巧,親和力強(qiáng) 4、具備良好的執(zhí)行力,能夠細(xì)致的落實(shí)公司的各種政策
2024-11-22
1.具備資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度; 3、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理,融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,配合資金負(fù)責(zé)人制定公司資金計(jì)劃及執(zhí)行; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)性工作。
2024-11-22
崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門(mén)人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門(mén)培訓(xùn)需求;開(kāi)發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)...
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線(xiàn)下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招...
崗位職責(zé):在門(mén)店提供熱情周到的服務(wù),介紹門(mén)店出品,服從管理及完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生干凈整潔;調(diào)制各種茶飲和飲品;完成上級(jí)要求的烘焙任務(wù),嚴(yán)重遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。 崗位要求:1.具有一年及以上奶茶行業(yè)或烘焙行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.工作積極,有責(zé)任心,好學(xué)上進(jìn),敢于創(chuàng)新,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),為人熱情有活力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè);
崗位要求: (1)具有良好的溝通能力,會(huì)講壯話(huà); (2)能接受下鄉(xiāng)進(jìn)行眼疾病宣傳,經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); (3)要求年齡25歲以上,要有C1駕駛證。 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)拓,宣傳我院保護(hù)眼健康項(xiàng)目; (2)負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)開(kāi)展全人群眼疾病宣傳、登記等工作。 工作地點(diǎn):田陽(yáng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)
我們正在尋找一位富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的自媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,加入我們的建材行業(yè)團(tuán)隊(duì)。該職位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司在各大自媒體平臺(tái)上的內(nèi)容,提升品牌曝光度,吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾,以及通過(guò)自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 崗位職責(zé): 1. 管理和維護(hù)公司自媒體賬號(hào),包括但不限于微信、微博、抖音等平臺(tái),確保內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。 2. 制定并執(zhí)行自媒體內(nèi)容策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作、編輯和發(fā)布。 3. 跟蹤和分析自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶(hù)參與度和品牌曝光度。 4. 深入了解建材行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)捕捉和分享相關(guān)信息,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén),通過(guò)自媒...
約 131 個(gè)崗位

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