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百色安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理招聘

共找到 17條 百色 安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
營(yíng)業(yè)員/客服專(zhuān)員(5名):
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠;
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn);
6.大客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門(mén)經(jīng)理共同開(kāi)發(fā)大客戶(hù)。
崗位需求:
1.?專(zhuān)業(yè)不限,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;?
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
5、能接受合理的加班。
待遇***,一經(jīng)錄用,從優(yōu)。
招聘熱線(xiàn):***********
1、堅(jiān)持原則、忠于職守,遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支。
8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。
9、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)或(中級(jí))以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
2、具有3年以上汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。
4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和及書(shū)面表達(dá)能力。
工作內(nèi)容:
1、對(duì)接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),發(fā)布產(chǎn)品知識(shí),推廣會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈(zèng)送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關(guān)客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶(hù)達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問(wèn)題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強(qiáng);
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
5、擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時(shí)間:
1、工作上班時(shí)間周一至周五;雙休制。
2、上班時(shí)間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個(gè)半小時(shí)。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無(wú)責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng))
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
職位要求: 1、接受應(yīng)屆生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,抗壓能力好; 3、自律自省,自我管理約束力強(qiáng); 4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng); 5、擅長(zhǎng)與人溝通、協(xié)調(diào)能力 …… 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
2024-11-19
吳鑫彬
【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… (內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5??市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先
負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售和咨詢(xún)服務(wù),為顧客提供專(zhuān)業(yè)的藥品知識(shí)和建議; 2. 維護(hù)藥店的整潔和衛(wèi)生,確保藥品的質(zhì)量和安全; 3. 負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、上架和庫(kù)存管理; 4. …… 協(xié)助藥店經(jīng)理完成日常管理工作,如銷(xiāo)售報(bào)表、藥品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等; 5. 積極參與藥店的促銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣。 任職要求: 1. 具有相關(guān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉藥品的分類(lèi)、功效和使用方法; 2. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合藥店經(jīng)理完成各項(xiàng)工作; 5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度。 以上是藥店店員職位描述,希望對(duì)您有所幫助。
2024-11-19
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷(xiāo)售部、策劃部等部門(mén)密切合作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對(duì)接:與銷(xiāo)售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過(guò)程中的跟進(jìn) …… 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線(xiàn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
2024-11-19
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷(xiāo)售部、策劃部等部門(mén)密切合作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對(duì)接:與銷(xiāo)售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過(guò)程中的跟進(jìn) …… 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線(xiàn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶
置業(yè)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、回訪,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同客戶(hù)實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶(hù)需求促成成交。 …… 一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專(zhuān)家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車(chē),不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才
【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… (內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5??市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先
2024-11-14
黃鏣丹
一、招聘目的 為了滿(mǎn)足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 4.?
2024-11-12
根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專(zhuān)業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… 會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)建工作; 9、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目基建的資料整理、歸檔、組卷工作; 10、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料移交等; 11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負(fù)責(zé)的其他工作 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市政、公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 2、具有5年以上公路、市政、水利工程等現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉公路、市政工程施工技術(shù)及質(zhì)量防控措施;
2024-11-12
崗位要求: 1、20-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車(chē)駕駛證優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。 …… 晉升渠道: 1、倉(cāng)管員(1-2年)-倉(cāng)庫(kù)主管(2年以上管理經(jīng)驗(yàn))-儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理 福利:五險(xiǎn)一金、月休6天、包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會(huì)
置業(yè)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、回訪,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同客戶(hù)實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶(hù)需求促成成交。 …… 一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專(zhuān)家, 二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車(chē),不是夢(mèng), 四年:晉級(jí)高管層,培育英才
約 17 個(gè)崗位
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