百色保險管理招聘
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百色 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集成項(xiàng)目工程師(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元2024-11-12鄒小姐1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目整個生命周期的管理工作,對工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施,系統(tǒng)集成建設(shè)方案的編寫、施工圖繪制等工作。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目制定編寫投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目執(zhí)行過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關(guān)系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供技術(shù)咨詢。
5、定期提交項(xiàng)目各類客戶報告以及日常工作報告,負(fù)責(zé)整理所有項(xiàng)目資料,項(xiàng)目交付結(jié)束時統(tǒng)一提交客戶和公司存檔。 -
DCC主管
6000-8000元2024-11-12賈豐云崗位職責(zé):
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交;
3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成每天、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等);
6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 -
餐飲店長
2000-3000元2024-11-12工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)蛋糕店的日常運(yùn)營管理
- 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶反饋,提升客戶滿意度
任職要求
- 具備餐飲店長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 能夠承受工作壓力,具有良好的服務(wù)意識
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) -
火鍋店廚師長
4000-6000元2024-11-12韋芳4.具備廚房管理和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排廚房工作、控制出品質(zhì)量和成本。 5.具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,注重食品安全和衛(wèi)生,保證菜品質(zhì)量。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-12藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); -
銷售主管
9000-18000元2024-11-12藍(lán)先生主管2、負(fù)責(zé)管理銷售業(yè)務(wù)合同簽訂、貨物發(fā)運(yùn)跟蹤、服務(wù)等工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)
5000-7000元2024-11-12藍(lán)先生主管1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級別的技能水平。 -
電廠汽機(jī)專工
11000-22000元2024-11-12藍(lán)先生主管5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。 -
賽事運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12百色市右江區(qū)百色體育中心7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
公路、水利、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 -
房建、市政、水利、公路工程總工
8000-15000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… 任職要求: 1、公路工程、土木工程、房建工程、工民建、公路工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、10年以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12李女士工作職責(zé): 1、銷售計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 2、銷售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計(jì)分析,廠家對應(yīng),市場分析。 -
會計(jì)
4000-7000元2024-11-12鄒女士負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報表并報送相關(guān)部門,人員工資表制作; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作; 4、對已審核的原始憑及時填制記賬憑證并記賬; 5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作; 6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù) -
房建、市政、公路、水利工程施工員
6000-10000元2024-11-12李主任6、熟悉并會應(yīng)用相關(guān)技術(shù)規(guī)范 7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場文明的工作; 任職資格: 1、市政、公路、工民建、土木、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)
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鐘先生投遞了 廣西光輝建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 房建、市政、水利、公路工程總工 職位2024-11-06
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