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百色保險管理招聘

共找到 431條 百色 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃?xì)?
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-22
黃主管
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。認(rèn)可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理五金倉日常工作(進(jìn)倉檢驗、領(lǐng)用核查、配件申報、安全庫存制作、實物盤點);
2.負(fù)責(zé)管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)驗收、閑置設(shè)備管理、新設(shè)備準(zhǔn)入); 3.負(fù)責(zé)委外零件統(tǒng)籌(機加工件圖紙、統(tǒng)計委外維修件數(shù)量、單價收集);
4.負(fù)責(zé)設(shè)備故障統(tǒng)籌(設(shè)備故障率、配件損壞率、易損件更換周期);
5.做好設(shè)備維修記錄和企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修檔案管理工作,確保資料完成、準(zhǔn)確、無損;
6、安全隱患上報及安全隱患整改;
7.承接上級臨時工作安排
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、熟練繪圖軟件及辦公軟件,有多年零件加工圖紙繪制經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-22
黃潤堯
【小區(qū)管家職位描述】:
盛兔幫社區(qū)平臺
為盛兔幫推出的社區(qū)電商業(yè)務(wù),重點針對下沉市場,采取“預(yù)購+送貨上門”的模式,賦能社區(qū)便利店?,為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品。用戶當(dāng)天線上下單,次日送貨上門。
盛兔幫社區(qū)平臺也提供家政保潔,以及快遞一鍵下單服務(wù)。
在這里,我們誠邀勇于突破、不懼挑戰(zhàn)的同學(xué),和我們一起在社區(qū)團購的賽道上,共同踐行“幫大家過得更好,生活更好”的使命
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)團長的拓展及協(xié)議簽訂
2、負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)團長完成社群搭建,社區(qū)地推工作,保持良好的合作關(guān)系
3、負(fù)責(zé)社區(qū)團長的培訓(xùn)及管理工作,幫助社區(qū)團長更好的實現(xiàn)盈利
4、協(xié)調(diào)配送倉儲及配送部門工作
5、配合客戶和社區(qū)團長和做好客戶的售后服務(wù)工作
【任職資格】:
1、大專及以上
2、身體健康熱愛銷售工作
3、喜歡挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強
4、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)
5、有互聯(lián)網(wǎng)直銷,社區(qū)團購銷售經(jīng)驗優(yōu)先
6、有社區(qū)團購資源、便利店,寶媽資源優(yōu)先錄取
【福利待遇】:
1.薪資(底薪+績效)2000+
2.周末雙休+帶薪年假+公司體檢+每月聚餐(可以修改)
3.全方位培訓(xùn)體系+良好的發(fā)展空間
盛兔幫鐵軍文化:
極致重視人才培養(yǎng)和選拔任用,基本不外聘一線管理者,給到內(nèi)部從一線成長起來的銷售伙伴更多的晉升和發(fā)展機
會!
[招商經(jīng)理職位描述]
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);
2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系:
3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5.能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理薪資:4000-8000元/月
2024-11-22
黃潤堯
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃
2024-11-22
崗位職責(zé) 1、幫助項目經(jīng)理及技術(shù)責(zé)任人對光伏項目施工現(xiàn)場進(jìn)行管理; 2、讀懂施工圖,參與施工圖自審和會審,學(xué)習(xí)掌握和落實工程施工中各項規(guī)章; 3、做好對作業(yè)班組技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并實施檢查和監(jiān)督
2024-11-22
為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營決策。 7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財政、金融及審計事務(wù)所等外部機構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。 8.

安全員

5000-8000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-22
負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場施工安全管理規(guī)章制度,組織實施并推廣。 2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提供完善的解決方案。 3. …… 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能,有2年以上從事水利或隧洞工程有關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3.
2024-11-22
黃潤堯
百色運營中心,誠招: 1.小區(qū)合伙人10名,要求:熱衷于社區(qū)服務(wù),具備老板的心態(tài),有團隊合作精神,男女不限,無需投資,待遇面設(shè)。 2.小區(qū)負(fù)責(zé)人若干名,要求:熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力,有團隊合作精神,有電腦基礎(chǔ)能力,會騎車或開車,男女不限,待遇***。 3.運營助理1名,熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力,需協(xié)助一起推廣平臺,解決客訴,男女不限,待遇***。 4.小區(qū)推廣員2名,前三月保底2000,男女不限,熱衷于社區(qū)服務(wù),有良好的溝通能力。
2024-11-22
負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)績效管理
2024-11-22
職位描述:1、根據(jù)公司整體工作目標(biāo)和設(shè)備管理要求,按照檢修管理標(biāo)準(zhǔn)要求做好機務(wù)檢修所負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工作;2、完成公司安排的各項檢修任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)及時完成、保證所轄設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。
2024-11-22
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間節(jié)能管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下。 2、熟悉鍋爐、機械、電氣、濕***處理相關(guān)設(shè)備系統(tǒng)、技術(shù)規(guī)范。
2024-11-22
及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè)
2024-11-22
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間節(jié)能管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下。 2、熟悉鍋爐、機械、電氣、濕***處理相關(guān)設(shè)備系統(tǒng)、技術(shù)規(guī)范。
修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行績效考核、考核面談,負(fù)責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力; 8、負(fù)責(zé)本部門年度費用控制和預(yù)算管理 …… 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ) …… ; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2024-11-22
覃春波
炒菜,加工材料,管理后廚材料。
2024-11-22
計劃和重點經(jīng)營項目,并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),完成公司各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系 …… 提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標(biāo)實施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理 …… ,建立健全客戶檔案;維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
2024-11-22
李丹
吃苦耐勞,服從管理 負(fù)責(zé)點餐,收銀,制作產(chǎn)品
2024-11-22
許美甜
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進(jìn)團隊 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時完成工作
2024-11-22
內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運營計劃,審批公司重大資金流向,定期編制資金運作分析報告; 4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理 …… 財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級職稱以上,有注冊會計師優(yōu)先; 2.10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中不少于5年企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3.具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,并具有財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)審計、風(fēng)控等管理及實操經(jīng)驗
2024-11-22
黃鏣丹
負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?
約 431 個崗位

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百色 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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