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百色保險(xiǎn)管理招聘

共找到 431條 百色 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),日常管控月底出具盤(pán)點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷(xiāo)項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類(lèi)碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
2024-11-22
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類(lèi)非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購(gòu)業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢(xún)標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評(píng)標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作;
二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷(xiāo)售,大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類(lèi)材料銷(xiāo)售工作;
三、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨單開(kāi)單、發(fā)票維護(hù)等工作;
六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開(kāi)發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督;
七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購(gòu)買(mǎi)證、運(yùn)輸證、核銷(xiāo)等工作;
八、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,分析判斷,為上級(jí)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開(kāi)展市場(chǎng)行情調(diào)查、收集整理市場(chǎng)信息,建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備原料、備品配件等化工領(lǐng)域采購(gòu)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),熟練掌握Excel等辦公軟件,熟練使用自動(dòng)辦公設(shè)備。
2024-11-22
百色長(zhǎng)鴻榮業(yè)
1、25至45歲;
2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作;
3、負(fù)責(zé)管理物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用催收;
4、物業(yè)招租、簽訂租賃合同工作;
5、處理物業(yè)投訴;
6、參與物業(yè)管理;
7、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、工資3500-4000+績(jī)效
上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日放假,五險(xiǎn)。
2024-11-21
龍昌儈
前臺(tái)收銀員,管理前臺(tái)收銀
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫(kù); 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的管理和盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新庫(kù)存信息; 4. …… 具有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作規(guī)范; 2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部各部門(mén)的工作; 3. …… 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng); 6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。
1、崗位方向:鍋爐專(zhuān)工(鍋爐專(zhuān)業(yè)工程師); 2、工作經(jīng)歷:主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上; 3、工作性質(zhì):側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理; 4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科(4年),熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2024-11-20
尹烈華
全面負(fù)責(zé)包裝車(chē)間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
劉總
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營(yíng)銷(xiāo)策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
洽談業(yè)務(wù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跑單,有營(yíng)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,3年工作經(jīng)驗(yàn)以上
2024-11-20
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-20
王振羽
工作內(nèi)容 早上7點(diǎn)半_中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半_5點(diǎn)半 - 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛車(chē)務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。 …… 45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車(chē)務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)工作 6、定期進(jìn)行車(chē)輛安全狀況檢查,確保公司車(chē)輛無(wú)故障出車(chē) 7、車(chē)輛違章查詢(xún)處理,證件處理事項(xiàng) 8、對(duì)有關(guān)車(chē)務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)
熱愛(ài)銷(xiāo)售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷(xiāo)售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時(shí)間:不限 5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理
2024-11-20
馮政杰
一、崗位內(nèi)容: 1、分析風(fēng)能資源狀況,編制風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目規(guī)劃; 2、設(shè)計(jì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、變電站等風(fēng)電設(shè)施; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備的選型、采購(gòu)和驗(yàn)收; 4、管理風(fēng)電項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),確保工期和質(zhì)量; 5、對(duì)風(fēng)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和運(yùn)行管理
2024-11-20
馮政杰
提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車(chē)間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾; 7、管理車(chē)間人員考勤
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿(mǎn)意度; 2. 制定餐廳的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 具備餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 3.

藥店店長(zhǎng)

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-20
張爽
管理藥店,專(zhuān)業(yè)知識(shí),服務(wù)態(tài)度好
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-20
張爽
負(fù)責(zé)藥品庫(kù)存管理,保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售記錄和庫(kù)存記錄的管理; 5. 負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù),處理客戶(hù)投訴和退換貨事宜; 6. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳和推廣工作。 任職要求: 1.

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百色 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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百色保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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