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百色電子公司餐飲招聘

共找到 5條 百色 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃炳毅
董事長(zhǎng)助理
1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2.走訪已合作的餐飲商家,開發(fā)未合作的餐飲商家
3.協(xié)助公司其它工作事項(xiàng)。
2024-11-19
楊正年
安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
楊正年
安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人
可入股分紅
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題;
3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略;
4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全;
5、根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量;
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)做好考勤記錄;
7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。
職位招聘1人
2024-11-19
潘少媚
【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
2024-11-19
楊正年
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
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百色 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
  • 68%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 0.4%
    8K-1W

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  • 不限學(xué)歷
    100%
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