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百色餐飲管理招聘

共找到 50條 百色 餐飲管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

4000-5000元
2024-11-15
陸金牌
崗位職責(zé):炒菜
任職要求:能吃苦耐勞,服從安排,有工作經(jīng)驗
崗位福利:4000+
2024-11-15
何燦杰
1.按照門店管理組(運營經(jīng)理、運營主管)安排,認(rèn)真做好后廚日常、開檔及收檔衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種原材料及加工機具,確保營業(yè)期間正常出品;
  2.學(xué)習(xí)后廚工作站各項工具、設(shè)備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;
  3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;
  4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情;
  5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事;
  6.積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核,不斷提高服務(wù)技能及水平;
  7.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
  8.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);
  9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
2024-11-15
謝華
有餐飲企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立門店管理2年以上,熱愛餐飲,吃苦耐勞,男女不限!
2024-11-15
謝華
形象佳,熱情,有耐心,有責(zé)任心,22–30歲,不招暑假工和兼職工!謝謝!
2024-11-14
謝華
1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實、品行端正; 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-14
劉小兵
簡單的炒菜,標(biāo)準(zhǔn)化炒作
2024-11-14
劉小兵
簡單的廚房配菜和出品
2024-11-14
黃鏣丹
一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?
2024-11-14
劉小兵
餐廳的日常管理與維護(hù),員工的工作安排,完成上級安排的工作任務(wù),線上維護(hù)
2024-11-14
劉小兵
餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作
約 50 個崗位
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百色 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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