百色餐飲業(yè)務招聘
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百色 餐飲業(yè)務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售員
8000-10000元2024-11-19藍志杰1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供銷售。
2、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度
3、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系對外銷售工作。
4、協(xié)助負責處理酒店的公共關系事務,與新聞媒體、關系到位、業(yè)務部門并建立良好的公共關系。
5、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務洽談及接待,對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設施與各項服務。
薪資:底薪3000-4000+提成(綜合工資8000-20000)+五險+月休6天+法定節(jié)假日+包吃住 -
餐飲前廳經理/領班
5000-8000元2024-11-14黃鏣丹一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責
1.?負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務質量監(jiān)控、菜品質量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內。
4.?培訓和指導員工,提高員工的服務水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調合作,確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務,以適應市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關法規(guī),有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析和報表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元
約 2 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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36.1%3K
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15.2%4K
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21.8%5K
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5.2%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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高中0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。