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百色產(chǎn)品銷售招聘

共找到 22條 百色 產(chǎn)品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時前
劉德義
人事部長
公司人才儲備計劃,培訓勝任后分流至公司各部門,如:技術(shù)部,安環(huán)部,品管部,生產(chǎn)部。銷售部,采購部等。
任職要求:化工類專業(yè),本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
崗位職責:
全面學習公司生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備,產(chǎn)品品控,安全環(huán)保,物資采購,產(chǎn)品銷售等各方面工作。以個人情況及掌握程度定崗。中層管理人員儲備。
10小時前
趙先生
崗位職責:
一、負責審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負責銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫;
四、負責應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負責現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負責到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進行到貨驗收入庫;
十三、負責物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負責倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和
任職要求:
一、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,具備較好的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計準則,能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財務(wù)基本知識,有會計從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
2024-11-19
李鴻飛
1、有組建團隊能力負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2024-11-19
李鴻飛
負責[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機會。 3. 與團隊協(xié)作,完成共同的目標。 職位要求: 1.
2024-11-19
玉斌
崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作
2024-11-19
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 銀行擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 信用卡團隊建設(shè)及管理 信用卡pos機客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分: 1、底新:4000+提成部分: 1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)) 2、pos機具激活:300元/臺 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機管道被動收入分潤萬11 6、歡迎同業(yè)機構(gòu)、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準時 下發(fā) 重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人 老師傅傳幫帶,全方位培訓,異業(yè)新手首月平均 ...
2024-11-19
馮榕祥
化肥店長,顧客要什么物品拿給就行了簡單。包吃住,形象好,25歲以下
2024-11-19
毛利浩
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力
主要負責銷售鋼材批發(fā),對鋼材有認識的 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 電話銷售經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售
2024-11-19
陳淑政
1、乘用車產(chǎn)品銷售 2、新客戶接待及維護 3、老客戶維系
2024-11-19
張超強
協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對滴滴司機的月度例會開展; 4、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 5、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 7、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售
2024-11-19
陳女士
崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作
2024-11-19
楊正年
崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5
2024-11-19
王志堅
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃
2024-11-19
毛利浩
策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力
2024-11-19
劉仕偉
崗位要求: 1、負責公司項目的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「協(xié)助開發(fā)新客戶」; 本公司屬于「汽車」行業(yè); 【任職要求】 有以下能力的應(yīng)聘者優(yōu)先「服務(wù)意識」; 有以下能力的應(yīng)聘者優(yōu)先「溝通能力」; 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗
2024-11-15
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力 3、積極主動
2024-11-15
董偉
工作職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
2024-11-15
董偉
工作職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
約 22 個崗位

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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.1%
    3K
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    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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