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百色成本核算招聘

共找到 3條 百色 成本核算 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
職位描述
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),24-35歲;
2、 熟悉會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程及國(guó)家財(cái)稅政策;
3、 熟悉會(huì)計(jì)核算及相關(guān)賬務(wù)處理;
4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
5、 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作流程;
6、 具有良好的溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和每期末相關(guān)存貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和歸集;
7、 熟悉OFFICE系列辦公軟件和金蝶等財(cái)務(wù)軟件,能熟練操作WORD、EXCEL等軟件。
崗位職責(zé):
1、完成日常事務(wù)***,包括與供應(yīng)商對(duì)賬,制作相關(guān)報(bào)表等;
2、處理日常賬務(wù)處理。
3、存貨,固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記,管理和盤點(diǎn)的統(tǒng)籌安排;審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2024-11-12
鄒女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督、執(zhí)行、審計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門,人員工資表制作;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作;
4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作;
6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù);
7、每月對(duì)現(xiàn)金流、成本核算、其他財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編寫表格,并編寫相關(guān)的分析報(bào)告;
8、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
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百色 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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