百色大數(shù)據(jù)招聘 logo

百色大數(shù)據(jù)招聘

共找到 109條 百色 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
4、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資產(chǎn)清查工作,監(jiān)督固定資產(chǎn)的管理工作,確保資產(chǎn)處于有效狀態(tài);
8、有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。持會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫(kù)記錄,憑單據(jù)清點(diǎn)好入庫(kù)出庫(kù)數(shù)量,將入庫(kù)和出庫(kù)數(shù)量及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對(duì)原材料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫(kù)要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識(shí)卡,標(biāo)識(shí)卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對(duì)供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫(kù)日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識(shí)清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉(cāng)庫(kù)5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤點(diǎn),將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)相符,如有不符,要及時(shí)查明原因并上報(bào)進(jìn)行處理。
6、做好各類原材料安全庫(kù)存數(shù)量,如有原材料庫(kù)存量低于了安全庫(kù)存數(shù)量,要及時(shí)通知物控員。
7、每個(gè)月月底要配合好財(cái)務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點(diǎn),及時(shí)填寫原材料盤存單,及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。
8、做好上級(jí)交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉(cāng)管員(1-2年)-倉(cāng)庫(kù)主管(2年以上管理經(jīng)驗(yàn))-儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
福利:五險(xiǎn)一金、月休6天、包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會(huì)。
2024-11-22
人力資源辦公室
1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,處理解決問題的能力;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有一定的抗壓能力。
編制財(cái)務(wù)收支報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司的財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)與銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 4. 完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1.
2024-11-22
滕女士
按規(guī)定進(jìn)行儀器設(shè)備運(yùn)行檢查,并做好記錄; 4.認(rèn)真做好檢測(cè)、記錄、計(jì)算、復(fù)核、質(zhì)控等工作,對(duì)原始記錄和檢測(cè)分析報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)直接責(zé)任; 5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映測(cè)試中的問題,凡遇到不合格、不合理的可疑數(shù)據(jù)或邊緣數(shù)據(jù) …… ,需反復(fù)檢測(cè)、核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 6.保持機(jī)密警覺性,不得將檢測(cè)分析結(jié)果以任何方式透露給他人; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、邏輯思維能力和問題處理能力。 4.具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
趙先生
銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作; 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督; 七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購(gòu)買證、運(yùn)輸證、核銷等工作; 八、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,分析判斷,為上級(jí)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2024-11-22
493973518@qq.com
工作內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度車輛及駕駛員、做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝工作;指導(dǎo)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工人作業(yè),做好安全巡查及相關(guān)臺(tái)賬填寫工作;按照公司項(xiàng)目操作規(guī)程執(zhí)行工作任務(wù);做好每日早班會(huì)、調(diào)動(dòng)排派班、走動(dòng)式巡查、數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳等。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
2024-11-20
江鐵源
07、跟蹤記錄公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù),并按要求做好視頻輸出,做好銷售團(tuán)隊(duì)的工作支持; 08、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-20
黃世方
1,對(duì)接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實(shí)客戶未收到快遞售后問題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對(duì)接售后問題,無經(jīng)驗(yàn)老員工帶。 …… 要求會(huì)電腦打字,有基本社會(huì)溝通處事能力,做事細(xì)心,積極主動(dòng),三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾 3,上班時(shí)間8小時(shí) 4,無經(jīng)驗(yàn)試用期新人2400,能獨(dú)立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個(gè)月可學(xué)會(huì)),半年后3000+數(shù)據(jù)績(jī)效
2024-11-20
周瑞捷
崗位職責(zé): 1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;? 2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)
2024-11-20
劉總
負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
2024-11-19
羅晨宇
執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料
2024-11-19
黃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解; 2、新媒體平臺(tái)線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒?dòng)開展
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開展門店各類營(yíng)銷推廣活動(dòng); 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-19
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開展門店各類營(yíng)銷推廣活動(dòng); 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-19
農(nóng)少鋒
對(duì)進(jìn)廠客戶進(jìn)行接待,做好車輛預(yù)檢,安排施工等內(nèi)容,做好日?qǐng)?bào)表周報(bào)表等數(shù)據(jù)
提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù),掌握工程進(jìn)展和收支情況,提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件; ◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算
約 109 個(gè)崗位

百色大數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP