百色電力銷售工程師招聘
桂聘提供2024年12月百色電力銷售工程師最新招聘,平果市2條,更多電力銷售工程師電力銷售工程師銷售代表/銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師-百色(J13042)
5000-9000元2024-12-13葉永清工作職責:
【您的職責】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強烈的進取心和目標感,學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧;
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資+崗位津貼+業(yè)績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟! -
銷售工程師-柳州(J13040)
6000-10000元2024-12-13葉永清工作職責:
【您的職責】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強烈的進取心和目標感,學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧;
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資+崗位津貼+業(yè)績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
約 2 個崗位
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