百色店面導(dǎo)購(gòu)招聘
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百色 店面導(dǎo)購(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-19何女士工作內(nèi)容:
1、接待裝修客戶來(lái)訪,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量待裝修合同;
2、完成裝修設(shè)計(jì)任務(wù);
3、與市場(chǎng)部、店面導(dǎo)購(gòu)協(xié)調(diào)互動(dòng)開(kāi)展工作;
4、對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。
能力要求:獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案,解決設(shè)計(jì)問(wèn)題,客服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力及客戶溝通能力。 -
導(dǎo)購(gòu)主管
8000-10000元2024-11-19何女士職責(zé):店面銷(xiāo)售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。
要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn) -
門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-19蔣桐建靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng)
工作職責(zé):
1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣(mài)場(chǎng)氣氛。
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤(pán)點(diǎn)單據(jù),商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密.
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷(xiāo)活動(dòng) 6.及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,不能處理的及時(shí)上報(bào)
7.每周一次心得會(huì),根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷(xiāo)售及存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤(pán)點(diǎn)明細(xì).考勤.報(bào)表.工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問(wèn)題。
9.工作積極,樹(shù)立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前:
1.開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買(mǎi)場(chǎng)貨品及庫(kù)存.
3.召開(kāi)晨會(huì):
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)計(jì)劃的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣(mài)技巧。
④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營(yíng)業(yè)中:
10.做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
店長(zhǎng)對(duì)角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。
職位招聘1人 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-19張勇門(mén)店導(dǎo)購(gòu)管理,銷(xiāo)售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
約 4 個(gè)崗位
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百色 導(dǎo)購(gòu)招聘工資
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3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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65.3%3K
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16%4K
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6.7%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。