百色電氣工程師招聘
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百色 電氣工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
6000-8000元2024-11-12崗位描述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成組件廠建設(shè)的管理工作,并為其提供技術(shù)支持,要求有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
電氣運(yùn)行主值
4000-5000元2024-11-12崗位職責(zé):1、,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。2、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,保障安全生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)本班設(shè)備啟停及運(yùn)行操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期輪換和試驗(yàn)工作。
4、經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行情況,參加運(yùn)行分析工作,保證設(shè)備在最佳工況下運(yùn)行,不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
5、負(fù)責(zé)正常運(yùn)行狀況下,各設(shè)備的全面監(jiān)控和操作,控制運(yùn)行參數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi),異常情況下,能準(zhǔn)確迅速判斷異常原因并及時(shí)解決處理。
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間節(jié)能管理。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
2、熟悉鍋爐、機(jī)械、電氣、濕***處理相關(guān)設(shè)備系統(tǒng)、技術(shù)規(guī)范。3、具有三年及以上***焚燒發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的事故、障礙分析處理能力。
4、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)制度,具備重要的安全生產(chǎn)意識(shí)。5、有高度責(zé)任心,勤懇耐勞。
6、掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
電氣技術(shù)員(含DCS)
6000-8000元2024-11-12歐陽初技術(shù)員崗位要求:
1.電氣類丶電力類、機(jī)械類、儀器儀表類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.精通水泥生產(chǎn)自動(dòng)化原理,具備水泥生產(chǎn)領(lǐng)域DCS及儀表運(yùn)行實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)PLC和DCS系統(tǒng)有所了解和應(yīng)用能力。 工資6000-8000元/月,有五險(xiǎn),包吃包住。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)公司電氣設(shè)備的維護(hù)維修管理,確保檢修質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。
2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績效管理;負(fù)責(zé)員工
培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)本部門的電氣技術(shù)管理工作、維修技術(shù)支持及配件計(jì)劃的制定、申報(bào)與落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門的電能管理,降低電耗。
約 3 個(gè)崗位
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